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통합재가센터 설립 시 인력 부분에 대한 문의 Q. 방문요양과 방문목욕, 방문간호를 같이 하려고 합니다.요양보호사 몇 명을 고용해야 하나요? 그리고 4대 보험과 근로계약도 갖추어야 하나요?A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. ◦ 방문요양과 방문목욕을 같이 하는 경우 요양보호사는 상호 겸직이 가능하므로 요양보호사 15명(농어촌은 5명)만 고용하면 되고,방문요양･방문목욕･방문간호를 모두 하는 경우에는 통합재가센터가 되므로 간호사가 반드시 시설장(경력 3년 이상)이어야 하며(통합재가 시설장은 사회복지사X, 간호조무사X, 간호사만 가능)간호사가 요양보호사 자격증을 갖춘 경우 요양보호사 겸직이 가능하므로 요양보호사 자격이 있는 간호사 1명과 요양보호사 14명(농어촌은 4명)만 고용하면 됩니다.◦ 4대 보험은 국민건강보험법, 국민연금법, 고용보험법, 산업재.. 2025. 1. 3.

재가복지센터에서 12월에 해야 할 업무 Q. 안녕하세요? 재가복지센터에서 12월에 해야 할 업무는 무엇이 있을까요? A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다.재가복지센터의 연말 업무에 대해 안내해 드립니다.1. 시군구 예산서 보고(12월26일까지)2. 수급자 급여변경계약서(2025년 변경된 장기요양급여 수가 반영) 작성3. 기초수급자/의료급여 입소이용신청서 갱신 및 시군구 보고(장기요양급여수가 인상으로 인한) 4. 종사자 근로계약서 갱신(최저시급 인상으로 인한 갱신 계약서) 계약5. 종사자 법정의무교육 이수 여부 확인6. 장기요양 급여수가 인상에 따른 변경에 대한 운영위원회 개최, 회의록작성, 운영규정 개정 반영7. 급여제공계획 모니터링 결과 평가 및 작성8. 종사자 건강검진(매년 재가센터 종사자는 건강검진을 실시해야 합니다) 실시 여부 확인.. 2024. 12. 24.

재가센터의 손익분기점은 어떻게 될까요? 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 재가센터의 손익분기점에 대해 궁금해 하시는 분들이 많이 계십니다. 재가센터를 창업하려고 준비하고 계신 예비창업자, 재가센터에 관심이 많은 분들이실 것입니다. 예전엔 보통 3~6개월 정도를 재가센터 손익분기점이 가능한 시기로 보았다면 현재는 최소 6개월~1년 이상입니다. 이런 기간은 기관장님들의 개개인의 노력과 능력에 따라 달라지기 때문에 단정짓기는 어려운 부분이 있습니다. 그래서 2년이상 걸리시는 분들도 계시구요. 기간이 얼마라고 단정 지을 수는 없는 부분이 이런 이유 입니다. 이용자 어르신을 기준으로 보통 15명 정도 될 때 손익분기점이라 볼 수 있는데요. 가족요양 이용자만 15명이면 손익분기점이라고 보기는 어렵습니다. 기관에서 이용자를 조절하고 이런 저런 이유로 가려.. 2024. 12. 23.

방문요양센터 창업을 하고 싶은데 조건이 따로 있는 건가요? Q. 안녕하세요? 제가 방문요양센터 창업을 하고 싶은데 조건이 따로 있는건가요?우선 자격증은 사회복지사2급 요양보호사 있습니다 창업 조건이 따로 있는건지.. 그리고 방문요양센터 차리면 수익은 어떤식으로 배분되는건지 .. 국가에서 승인이 필요한걸로 알고 있는데 국가지원은 얼마나 되고 있는지 궁금하네요 A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 방문요양센터 창업은 지자체에 따라 다르긴 하지만 평균적으로 월초에 장기요양기관 지정서류를 신청 접수 받고 서류가 통과되게 되면 현지 실사, 그리고 20일 전후로 해서 지정심사 위원회의 심사를 거쳐 최종 결과가 통보되게 되며 지정 심사에 통과하게 되면 보통 30일 정도 소요되게 됩니다. 대략 이런 절차로 지정절차를 받게 됩니다. * 방문요양센터에 대한 설립조건 및 구비 서.. 2024. 12. 20.

재가복지센터의 사회복지사 근로계약서 작성 Q. 안녕하세요? 재가복지센터 사회복지사 1년마다 재계약 해야 하나요?정규직으로 들어왔는데 요양보호사들도 그렇고 사회복지사도 1년마다 재계약 하는게 이해가 안되서요퇴직금은 1년 되는 날부터 발생한다는데 .. 원래 이런가요? A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 재가복지센터에서는 매년 최저임금이 변경됨에 따라 요양보호사, 사회복지사와 근로계약서를 작성하는 것입니다.계약직이 아닌 정규직이라고 해서 근로계약서를 작성하지 않는 것은 아닙니다. 급여가 변경되어 계약 조건이 변경되기 때문에 정규직의 계약을 연장하는 개념이 아닌 급여 등에 대한 계약조건이 변경되는 것에 대해 근로계약서를 작성하는 것이라고 생각하시면 됩니다. 만약 최저임금이 인상되었음에도 급여가 인상되지 않고 계약조건이 변경되지 않았다면 근로계약.. 2024. 12. 18.

재가복지센터 창업을 위한 개설 자격 Q. 안녕하세요? 재가복지센터 창업을 하고 싶은데요 개설 자격 문의 드립니다. 사회복지사 2급 자격증은 있습니다. 사회복지사 1급이여야 가능한건가요? A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅입니다. 장기요양기관인 재가복지센터 창업을 위해서는 기본적으로 시설장 자격을 갖추어야 하는데요 시설장 자격은 사회복지사업법에 따른 사회복지사 1급 또는 2급, 의료법 제2조에 따른 의료인, 노인복지시설 또는 재가장기요양기관에서 5년 이상 근무한 요양보호사, 간호조무사(2019년 12월12일 개정 이후 부터 가능해 졌습니다. 요양보호사와 간호조무사는 보건복지부장관이 정한 소정의 교육과정을 이수하면 시설장 자격이 인정됩니다.) 그 외 물리치료사, 작업치료사 경력 1년 이상 입니다. 사회복지사 자격증 2급이 있으시니 1급 취득 여부와.. 2024. 12. 17.

2025년 방문요양 최저시급 안내 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다.2025년 최저시급은 10,030원으로 정해졌습니다. 요양보호사의 시급은 최저시급을 기준으로 주휴수당과 연차수당 등으로 구분되어 정하시면 될 것으로 보입니다. 2025년 방문요양 시급(1시간)임금구성기본시급10,030주휴수당2,006연차수당577기타수당총 시급12,613* 2025년 방문요양 시급은 기본시급 + 주휴수당 + 연차수당 포함으로 지급할 경우 12,613원 이상 지급하시면 됩니다. 연차수당은 해당 직원의 연차에 따라 다를 수 있습니다. 기관 사정이나 대상자의 중증도, 직원의 경력 등에 따라 시급이 더 높다면 기타수당에 추가로 지급하시면 됩니다. * 2025년 월급제 최저임금 기본급 최저시급 10,030원* 209시간 = 2,096,270원 입니다. 2024. 12. 14.

2025년 장기요양보험 급여 수가 안내 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다.2025년 장기요양보험 급여 수가 안내해 드립니다. 2024년 제4차 장기요양위원회를 통해 2025년도 장기요양보험료율이 올해와 동일한 소득의 0.9182% (건강보험료 대비 12.95%)로 결정되었습니다. 장기요양 수가는 평균 3.93% 인상되었습니다. 2025년 급여유형별 수가 인상률(단위 : %, 노인요양시설 2.1:1 기준)은 평균 3.93% 인상되었습니다. 요양시설 7.37%, 공동생활가정 2.07%, 주야간보호 2.12%, 단기보호 2.08%, 방문요양 1.89%, 방문목욕 2.34%, 방문간호 2.14% 인상되었습니다.재가서비스(주야간보호, 단기보호, 방문요양, 방문목욕, 방문간호) 이용자의 월 이용 한도액은 등급별로 1만 3,700원 ~ 23만 6,500원 .. 2024. 12. 13.

2025년 장기요양기관 인건비 지출 비율(%) 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다.2025년 장기요양기관 인건비 지출 비율(%) 입니다.운영에 참고하시기 바랍니다. 2024. 12. 11.

재가복지센터 창업, 일희일비해서는 안됩니다 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 장기요양기관 창업에 대한 예비창업자 분들의 상담을 받아 보면 이 사업에 대해 제대로 이해하지 못하고 막연히 노인인구 증가와 실버사업의 비전, 사회복지사 자격증 취득, 회사 퇴직으로 인한 사업창업에 대한 고민으로 접근하는 사례가 주를 이루고 있습니다. 이 세상의 모든 사업의 창업은 모두 그리 만만하지 않습니다. 주변에 지인들의 말에 좌지우지 되어 결정하실 사업은 더더욱 존재하지 않습니다. 창업을 생각하신다면 사전에 철저히 준비하고 그 사업의 특성을 파악하고 이해를 해야 창업 후에도 성공할 수 있습니다. 커피전문점을 창업하려면 커피를 맛잇게 로스팅하고 만드는 법을 익히고 노력할 것입니다. 치킨점 창업이라면 닭을 맛있게 염지해서 양념하거나 튀겨내는 요리법을 익히고 노력할 것.. 2024. 12. 6.

재가복지센터 창업 준비 기간은 얼마나 되나요? Q. 노후 준비를 위해서 사업이나 창업을 생각해보다가 재가복지센터 창업에 대해 알게 되었는데고령화 시대에 노인들을 위한 산업을 하는 것도 좋을 것 같더라고요재가복지센터 창업에 필요한 조건들에 무엇이 있는지 알려주시면 감사하겠습니다.재가복지센터 창업 준비에는 보통 얼마나 걸리는지, 재가복지센터 창업에 대한 자세한 설명 부탁드립니다. A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 재가센터 창업은 지자체에 따라 다르긴 하지만 평균적으로 월초에 장기요양기관 지정서류를 신청 접수 받고 서류가 통과되게 되면 현지 실사, 그리고 20일 전후로 해서 지정심사 위원회의 심사를 거쳐 최종 결과가 통보되게 되며 지정 심사에 통과하게 되면 보통 30일 정도 소요되게 됩니다. 대략 이런 절차로 지정절차를 받게 됩니다.그럼 재가복지센터.. 2024. 12. 3.

근로기준법 제54조 휴게시간 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 요양보호사의 근무시간은 1일 최대 4시간, 월 최대 4~6회 8시간 근무할 수 있는데요 이때 4시간은 30분 이상의 휴게시간을 8시간은 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간을 제공하지 않으면 근로기준법을 위반하는거니 기관에서는 이를 지킬 수 있도록 잘 관리해야할 의무가 있습니다.근로기준법 제 54조(휴게)① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다. 2024. 12. 3.

재가복지센터 운영컨설팅을 받아야 할 대상은 누구일까요? 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다.재가복지센터를 창업한 이후 센터를 잘 운영하고 계신분도 있지만 그렇지 못하신 분들도 많습니다. 내가 과연 운영을 제대로 하고 있는지 서류는 맞게 작성하고 있는지 무엇을 어떻게 더 해야 하는지 모르시는 분들이 운영컨설팅에 대해 문의를 많이 하십니다. 그럼 재가복지센터 운영 컨설팅을 받아야 할 대상은 누구일까요? 1. 재가복지센터를 창업한지 1년이 되지 않은 기관2. 재가복지센터를 창업한 이후 여러가지 내부적인 이유로 제대로 운영하고 있지 못한 기관3. 센터 창업 이후 첫 공단평가를 앞두고 있으신 경우4. 센터 운영 중에 갑자기 모르는게 생기거나 막히는 경우5. 센터를 휴업하고 다시 운영을 재개하려는 기관6. 운영을 더 잘해보고 싶은 기관 여러가지 이유와 원인이 있겠지만 무엇.. 2024. 11. 24.

재가센터 법정의무 교육은 어떤 과목을 들어야 하나요? Q. 안녕하세요. 방문요양 기관입니다. 올해 법정 의무교육을 받아야 하는데 인터넷에 검색해보면 다 과목이 조금씩 달라서 뭐가 맞는지 모르겠어요. 정확히 법정의무 교육 중 어떤 교육을 들어야 하나요?A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 방문요양 기관 기준으로 법정의무교육 안내 드립니다.1. 노인인권교육(연1회 4시간이상, 온라인 6시간이상)2. 노인학대신고의무자교육(연 1시간 이상)3. 장애인학대신고의무자교육(연 1시간 이상, 2022년부터 실시)4. 개인정보보호교육(자체 연1회)5. 직장내 성희롱예방교육(자체 연1회)6. 장애인식개선교육(상근근로자 50인 이하는 교육자료 게시/ 상근근로자 50인 초과 연1회 자체교육)7. 퇴직연금교육(자체, 연 1회)8. 직장인괴롭힘예방교육(상시근로자 10인 이상, 근.. 2024. 11. 18.

장기요양기관만을 위한 컨설팅 기업, 지홀릭컨설팅 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 지홀릭컨설팅은 재가복지센터 창업, 창업컨설팅, 공단평가, 운영지원, 교육지원, 재가복지센터 광고 홍보, 마케팅, 재무회계, 인사노무, 요양컨설팅에 이르기 까지 장기요양기관 만을 위한 업무 지원을 전문으로 하는 기업입니다. 지난 15년간 장기요양기관만을 위한 컨설팅만을 진행해왔으며, 장기요양기관의 브랜드창업, 창업컨설팅, 운영지원, 광고홍보, 공단평가 등 다방면에서 장기요양기관을 지원하고 있습니다. 장기요양기관을 운영하는 분들의 어려움을 이해하고 클라이언트의 눈높이에 맞추어 가능한 부분에서 최선을 다해 지원하고 있습니다. 재가센터창업에 관심이 있으시면 지홀릭컨설팅에 문의하여 자세한 내용을 알아보실 수 있습니다. 지홀릭컨설팅은 장기요양기관 컨설팅 전문 기업입니다. 장기요양기.. 2024. 11. 12.

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