재가복지센터 요양보호사 창업 조건

요양보호사 방문요양센터 창업에 대해 궁금합니다

 

1. 어머니가 요양보호소 자격증 + 5년 이상 실무경력 가지고있는데 이것만 가지고 창업이 가능한가요?

요양보호사로 5년의 실무경력이 있으시다면 보건복지부장관이 정한 소정의 교육과정을 이수하여야 자격 인정됩니다.

* 요양보호사 관리책임자 교육대상은 요양보호사 1급으로서 노인장기요양보험법 제31조ㆍ제32조에 따른 장기요양기관ㆍ재가장기요양기관(방문간호, 기타재가급여 기관 제외) 및 노인복지법 제38조에 따른 재가노인복지시설(이하 "해당시설"이라 한다)에서 월 60시간 이상, 5년 이상 근무한 자로 한다.

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2. 창업조건중 요양보호사는 15명 이상 근로계약서 작성, 농어촌 지역은 5명 하다는데 창업도 안한 상태에서 어떻게 구하나요?

창업 전이라도 실제 요양보호사의 근로계약서를 작성해야 하는 것이며 근무를 위한 목적보다는 창업을 위한 목적이 큽니다. 일종의 창업에 대한 장벽으로 보시면 됩니다. 요양보호사 교육원에 요청하시거나 지인, 구인광고를 통해 구인하셔야 합니다.

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3. 이미 다른 센터에서 근무하시는분들도 2번에 상관없나요?

요양보호사는 실제 센터에 소속되어 근무할 경우 근무시간이 겹치지 않으면 어느 기관에 소속된다고 하더라도 이에 대한 문제는 없습니다.

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참고하시기 바랍니다.